El trabajo en una orquesta sinfónica puede verse como un sueño que alcanzar, como la utopía del lugar de trabajo donde finalmente puedes dedicarte a la que es tu pasión.

Sin embargo, el hecho de tener que llevar a cabo un trabajo que involucra un esfuerzo mental y psicológico varias horas al día puede llevar a problemas de salud relacionados con la interpretación de nuestro instrumento (Topoğlu et al., 2018).
Además, un estudio danés (Holst et al., 2011) explica que la estructura de la orquesta deja una influencia muy limitada al musico como individuo. Cuando la relación entre la alta demanda de un trabajo exigente y una baja capacidad de decisión en el músico de orquesta, sumado a que la orquesta es un ambiente con una demanda psicosocial alta, puede llevar a problemas de salud.

El trabajo en la orquesta tiene unas demandas físicas, pero también emocionales que no podemos obviar y que se suman a nuestro carácter, las estrategias que cada uno tenga de gestión y además los problemas puntuales de la vida diaria que puedan surgir.

Working in a symphony orchestra can be seen as a dream to achieve, as the utopia of the workplace where you can finally devote yourself to what is your passion.

However, having to perform a job that involves mental and psychological strain several hours a day can lead to playing-related health problems (Topoğlu et al., 2018).
Furthermore, a Danish study (Holst et al., 2011) explains that the structure of the orchestra leaves a very limited influence on the musician as an individual. When the relationship between the high demand of a exacting job and low decision-making ability in the orchestra musician, coupled with the orchestra being an environment with high psychosocial demands, can lead to health problems.

The work in the orchestra has physical and emotional requirements that we cannot ignore and that are added to our character, ourselves coping strategies and also the occasional problems of daily life that may arise.